¿Qué es Integralis?

Integralis es una plataforma digital que reúne diversas herramientas y servicios diseñados para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, a la vez que optimiza la productividad de las empresas. Su propuesta es sencilla pero poderosa: integrar el bienestar físico, emocional y financiero de los empleados mediante una interfaz accesible y fácil de usar.

Los principales servicios que ofrece Integralis son:

• Seguro contra accidentes: Protege a los empleados en caso de accidentes, ya sea en el trabajo o fuera de él, brindándoles cobertura inmediata para gastos médicos, hospitalarios y demás gastos relacionados.
• Telemedicina: Acceso a consultas médicas en línea, con especialistas de diversas ramas, lo que permite a los colaboradores resolver sus problemas de salud sin necesidad de desplazarse a una consulta presencial.
• Training Hub: Un espacio dedicado al aprendizaje y desarrollo personal, que ofrece capacitación en habilidades blandas, liderazgo, bienestar emocional y otros temas clave para el crecimiento profesional.
• Red de descuentos: Beneficios exclusivos en productos y servicios que mejoran la calidad de vida, desde descuentos en gimnasios hasta promociones en productos de salud y bienestar.

El Ausentismo Laboral en México: Un Problema Creciente

Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el ausentismo laboral en México ha mostrado un aumento preocupante en los últimos años. En 2024, se estima que el ausentismo laboral afecta a cerca del 7.3% de la fuerza laboral en el país. Esto significa que, en promedio, uno de cada 14 empleados se ausenta del trabajo por razones de salud o personales en algún momento.

Las principales causas del ausentismo laboral en México incluyen:

1. Enfermedades comunes y crónicas: Las afecciones relacionadas con el estrés, la obesidad, la hipertensión y otros problemas de salud física y mental son responsables de una gran parte del ausentismo.
2. Accidentes laborales: Aunque las empresas deben contar con seguros para accidentes, muchos empleados se ausentan debido a incidentes que podrían haberse prevenido con programas adecuados de seguridad y bienestar.
3. Estrés laboral: El estrés es uno de los principales factores que contribuyen a la disminución de la productividad, afectando tanto la salud física como emocional de los empleados.

Impacto del Ausentismo en las Empresas

El ausentismo laboral no solo afecta la moral y el bienestar de los empleados, sino que también tiene un impacto económico significativo para las empresas. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el costo del ausentismo laboral para las empresas mexicanas representa un 5% del Producto Interno Bruto (PIB) anual. Esto incluye no solo los gastos directos relacionados con el pago de salarios durante las ausencias, sino también los costos indirectos como la disminución de la productividad, la necesidad de contratar personal temporal y los efectos sobre el clima organizacional.

Además, el ausentismo tiene un impacto en la retención de talento. Un ambiente de trabajo que no prioriza el bienestar de los empleados puede llevar a una rotación de personal más alta, lo que genera más costos para la empresa en términos de reclutamiento y capacitación.

Cómo Integralis Ayuda a Combatir el Ausentismo

En este contexto, Integralis se presenta como una herramienta clave para reducir los niveles de ausentismo y mejorar el bienestar de los empleados. Aquí te explicamos cómo:

1. Prevención de Accidentes y Enfermedades

El seguro contra accidentes que ofrece Integralis cubre a los empleados tanto en su entorno laboral como fuera de él. Esto significa que, en caso de un accidente, los colaboradores pueden recibir atención médica rápida y eficiente, evitando que una situación de emergencia se convierta en un ausentismo prolongado.

Además, la plataforma incluye acceso a servicios de telemedicina, lo que facilita la atención médica preventiva. Los empleados pueden recibir consultas en línea con médicos y especialistas, lo que permite la detección temprana de problemas de salud y su tratamiento adecuado antes de que se conviertan en ausencias prolongadas.

2. Fomento de la Salud Mental y Emocional

El estrés laboral es una de las principales causas de ausentismo en México. Integralis aborda este problema con un enfoque integral, ofreciendo recursos para la gestión del estrés y el bienestar emocional. El Training Hub incluye programas de desarrollo personal y emocional que permiten a los empleados aprender a manejar mejor las presiones del trabajo, reduciendo el riesgo de agotamiento y de ausencias por problemas psicológicos.

3. Capacitación y Formación Continua

El Training Hub de Integralis ofrece acceso a cursos y recursos de capacitación que no solo mejoran las habilidades profesionales de los empleados, sino que también fomentan un mayor compromiso y satisfacción laboral. Los empleados que sienten que su empresa invierte en su crecimiento y bienestar personal son menos propensos a ausentarse y más propensos a permanecer a largo plazo en la empresa.

4. Beneficios Económicos a través de la Red de Descuentos

El estrés financiero también puede ser una causa significativa de ausentismo. La red de descuentos de Integralis ofrece acceso a productos y servicios a precios reducidos, lo que puede aliviar la carga económica de los empleados y mejorar su bienestar general.

Estadísticas Clave que Resaltan la Necesidad de Integralis

• Según la OIT, el estrés y los trastornos de salud mental son responsables del 60% de los días de trabajo perdidos en México.
• El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reporta que, en 2024, el ausentismo por enfermedades comunes ha aumentado un 3.5% respecto al año anterior.
• Un estudio de la Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que las empresas que implementan programas de bienestar integral logran reducir el ausentismo en un 20% en promedio.